Больничный лист без стажа работы

Марко права. Вот что я нашла.

Пример 2. Работница ООО «Василек» А.М. Куракина с 28 января 2014 г. находилась на больничном 7 календарных дней. Страховой стаж А.М. Куракиной составляет 5 месяцев. До работы в ООО «Подсолнух» сотрудница нигде не работала. За расчетный период ее заработок составил 225 000 руб. Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности.Решение В связи с тем что общий стаж работницы менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. Итак, сначала определим средний дневной заработок. Он равен 308,22 руб. (225 000 руб. : 730 дн.). Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, выплачивается в размере 60% среднего заработка. Согласно п. 1 ст.

Оплата больничного листа без стажа работы

Больничный лист представляет собой документ, предназначенный для выплаты денежных средств работникам при временной нетрудоспособности при заболеваниях, а также работающим женщинам при беременности и родах.

При расчете больничного листа обязательно учитываются все требования российского законодательства. Оплата первых трех дней нетрудоспособности по болезни производится организацией, дальнейшие средства поступают из Фонда социального страхования.

Для того чтобы рассчитать положенные выплаты, за основу берется определенный период трудовой деятельности.
Сегодня он равен последним двум годам работы. В ситуации, когда стажа нет или нет возможности его подтвердить, применяется другой способ расчета. Законом предусмотрены случаи, когда выплата по больничному не предусмотрена совсем.

Как оплачивается больничный лист без стажа работы

При этом сумма начисления будет напрямую зависеть от стажа работника:

  1. Если стаж сотрудника меньше пяти лет, то он получит 60% среднего заработка.
  2. Для работника со стажем от пяти до восьми лет сумма выплат составляет 80% от суммы.
  3. А средний заработок полностью получают сотрудники, имеющие страховой стаж более восьми лет.
  4. А как рассчитать больничный лист, если нет стажа? Тогда размер больничных будет вычисляться из минимальной заработной платы.

Для подсчета стажа сотрудника кроме работы по трудовому договору необходимо учитывать службу в армии и период декретного отпуска. А вот период, когда сотрудник обучался в высших учебных заведениях, подсчитывать не нужно.

Больничный лист стаж работы

В нашем случае сумма среднего заработка за один день при полном рабочем месяце составляет меньше ставки МРОТ, поэтому при расчете данного больничного листа будет использован минимальный ежедневный заработок размером 182,6 рублей.

182,6×12=2191,2 рубля — сумма выплат по документу за 12 дней болезни, оплата 100% согласно стажу.

Как рассчитать больничный лист совместителю?

Совместителю суммы выплат рассчитываются исходя из заработка со всех мест работы. Начисление выплат по документу осуществляется при предоставлении больничного листа по основному месту работы.
Сотрудник обязан представить справку о доходах со всех предприятий, где работает, за последние два года.

Справка о доходах оформляется согласно форме 4н от 17 января 2011 г.

Больничный лист без стажа работы

Важноimportant
Начиная с 11-го дня лечения в амбулатории выплачивают 50% от дохода в случае ухода за ребенком.

Особенности в зависимости от назначения

При совершении расчетов учитывается комплекс показателей. Они влияют на алгоритм подсчета и показатель суммы. Поэтому важно их учитывать и включать в совершаемые манипуляции.

Главными пунктами будут ситуации по больничному.


В зависимости от причины выхода в такой отпуск начисление производится исходя из особых показателей. Они могут как увеличивать получаемое пособие, так и уменьшать сумму.

По беременности и родам

В случае выхода в такой вариант больничного, работница имеет право получать пособие не выше размера МРОТ.
И потому расчет составляется по стандартной схеме.

В качестве количества расчетных дней применяется показатель в 140 календарных дней.

В этой системе прежде всего стоит обработать Трудовой кодекс Российской Федерации.

В статье 183 установлен перечень трудовых гарантий для работающего гражданина. И в них входит оплата листка нетрудоспособности.

Опираться нужно и на положения, которые размещены в Федеральном законе №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

В этом нормативном документе находятся те пункты, в соответствии с которыми проводится оплата.
Статья 5 документа говорит о выдаче выплат и основаниях для этого. В статье 6 установлены пункты относительно условий для получения помощи.

Да и вся глава 2 посвящена обработке вопроса по оплате нетрудоспособности временного характера.
О гражданах без достаточного количества трудового стажа говорится в статье 7.

Больничный лист без стажа работы 2017

Расчет минимального среднего заработка осуществляют по формуле:

Минимальная зарплата = МРОТ×24:730, где:

  • МРОТ — минимальная ставка с учетом всех районных коэффициентов и надбавок на дату оформления документа;
  • 24 — число месяцев в данном периоде;
  • 730 — число дней в данном периоде (может быть 731, если входит високосный год).

Согласно формуле минимальная сумма заработка за один день будет равна: 5554×24:730=182,6 рублей.

Пример: размер заработка сотрудника за 2012 год при полном рабочем дне составляетрублей, за 2013 годрублей. Больничный лист оформлен 12.01.2014 г., длительность болезни составляет 12 дней стаж работы — 15 лет.

Рассчитаем сумму выплат по временной нетрудоспособности. В январе 2014 года сотрудник отработал неполный рабочий месяц, поэтому январь в расчете не учитывается.

(65520+54200):731=163,77 рубля.

Больничный лист без опыта работы

Если совместитель принимает решение получать пособие в одной из последних компаний, где он работает, то в бухгалтерию этой компании он обязан представить справку, что пособие ему не выплатили в другой компании.

(Санкт-Петербург)

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях — мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Как открыть автошколу с нуля?

Увольнение за прогулы: что нужно знать работодателю?

  • Василий — Удержание из заработной платы по исполнительному листу: рассмотрим пример того, как удержать с зарплаты алименты и другие долги.

Вниманиеattention
Расчет минимального среднего заработка осуществляют по формуле:

Минимальная зарплата = МРОТ×24:730, где:

  • МРОТ — минимальная ставка с учетом всех районных коэффициентов и надбавок на дату оформления документа;
  • 24 — число месяцев в данном периоде;
  • 730 — число дней в данном периоде (может быть 731, если входит високосный год).

Согласно формуле минимальная сумма заработка за один день будет равна: 5554×24:730=182,6 рублей.

Пример: размер заработка сотрудника за 2012 год при полном рабочем дне составляетрублей, за 2013 годрублей. Больничный лист оформлен 12.01.2014 г. длительность болезни составляет 12 дней стаж работы — 15 лет.


Рассчитаем сумму выплат по временной нетрудоспособности. В январе 2014 года сотрудник отработал неполный рабочий месяц, поэтому январь в расчете не учитывается.

(65520+54200):731=163,77 рубля.

Расчет минимального среднего заработка осуществляют по формуле:

Минимальная зарплата = МРОТ×24:730, где:

  • МРОТ — минимальная ставка с учетом всех районных коэффициентов и надбавок на дату оформления документа;
  • 24 — число месяцев в данном периоде;
  • 730 — число дней в данном периоде (может быть 731, если входит високосный год).

Согласно формуле минимальная сумма заработка за один день будет равна: 5554×24:730=182,6 рублей.

Пример: размер заработка сотрудника за 2012 год при полном рабочем дне составляет 65520 рублей, за 2013 год — 54200 рублей. Больничный лист оформлен 12.01.2014 г. длительность болезни составляет 12 дней стаж работы — 15 лет.
Рассчитаем сумму выплат по временной нетрудоспособности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *