Декретный отпуск отцу в 2018 году калькулятор

Средний дневной заработок составит:

(515 000 + 580 000) / (730 — 12) = 1525, 06 руб.

Сумма пособия за месяц:

1525,06 × 30,4 × 0,4 = 18 544,84 руб.

Декретные выплаты неработающим

Выплаты на детей работающим женщинам осуществляются, если они работали по бессрочному или срочному договору. Безработные мамы — это:

  • женщины, которые не имеют трудовых отношений, не оформили их;
  • заключили гражданско-правовой договор;
  • были уволены за год до получения статуса «безработные» по причинам ликвидации предприятий, прекращения деятельности ИП;
  • студентки по очной форме.

Уволенным выплачиваются фиксированные суммы:

  • 628 руб. в месяц в отпуске по беременности и родам;
  • 3142. в месяц на первого ребенка до 1,5 лет;
  • 6284 руб.

  • с указанной даты не выходить на работу.

Сотрудники предприятия, отвечающие за оформление декретного отпуска, обязаны:

  • получить документы и заявление от сотрудницы, уходящей в декрет;
  • оформить и подписать приказ на отпуск;
  • ознакомить с ним заявительницу;
  • произвести расчет пособия;
  • составить записку-расчет по форме Т-60, на основании которой производятся специальные выплаты;
  • перечислить его на карточку или счет в банке, указанный в заявлении, из средств предприятия;
  • оформить документы по установленной форме для уменьшения перечислений в фонд социального страхования на сумму выплаченных средств;
  • в установленные сроки подготовить отчет о расходовании выделенной суммы.

К СВЕДЕНИЮ

После родов роженица представляет на предприятие копию свидетельства о рождении малыша.

Декретный отпуск отцу в 2018 году калькулятор

Вниманиеattention
Декретные выплаты на второго ребенка — это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.

Если мама проработала менее 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда, установленный на государственном уровне.

Декретные выплаты

При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.

В частности:

  1. разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении — 613 руб;
  2. пособие по беременности и родам, выплачиваемое по месту работы:
    • 34 520 руб.

— минимальный порог;
  • 248 164 руб.
    • 70 календ. дней, если ребёнок усыновлён.
    • 110 календ. дней, если женщина усыновила двоих и больше детей.

    Получается, что женщина при обычном вынашивании отправляется в декрет с 30-й недели (на сроке 7,5 месяцев), с 28-й (7 месяцев) – если ожидается появление двоих или нескольких детей.

    Так же следуетвзять во внимание, что женщины, живущие в небезопасной местности (например, местах с повышенной радиацией) выходят в отпуск с 27-й недели.

    Как оформить?

    Чтобы оформить выход в декрет, необходимо исходить из того, в какую категорию попадает женщина: учащаяся на очной форме, в первую очередь, должна брать академический отпуск; работающая – обратиться в кадровое отделение; безработная – в центр соцзащиты.

    Следующий шаг – оформить само заявление.

    Важноimportant
    Подскажите пжл. В декрет уйду в мае 2018. Рабатаю на предприятии 16 лет. Зарплата за 2016 г.-28 тыс.в месяц, за 2017 -32 тыс.

    в мес. Сколько положено декретных? На больничном была за два года 14 дней,спасибо…

    1. (28000*12 + 32000*12) / (731 — 14) * 140 = 140585,77 Возможно, сумма, начисленная бухгалтерией, будет немного отличаться, так как за счет больничных, отпусков вы не в каждом месяце получали указанную зарплату.

    Добрый день! Как мне правильно действовать в ситуации в которую я попала….на днях узнала, передавая документы в офис о смене фамилии, что оказывается, я не устроена официально. Документов на меня нет…хотя я их отдавала. Работаю 4 года уже, оказывается в пустую.
    Сейчас я жду ребенка, срок еще маленький.

    Инфоinfo
    При этом, как и в случае декрета, закон дает право заменить один или оба года на предшествующие, если в один из них уже предоставлялись декрет, либо отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Замена производится тогда, когда новый размер выплаты будет выше той, что определена по старым условиям. Но заменять можно только на года, которые идут непосредственно перед первоначальными.

    Также определяются размеры максимума и минимума пособия, т.е коридор, в котором должна находиться сумма выплаты.


    Нижний предел определяется на основе действующего МРОТ (его размер умножается на 40%).

    Так, с 1 февраля установлены следующие нижние границы: 3795,60 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее.

    Составляет 16873,54 рублей.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

    Несмотря на то, что в отпуск по уходу за ребенком обычно уходят на 3 года, выплаты осуществляются только на протяжении 1,5 лет.

    Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком составляют 40% от средней зарплаты, но не ниже установленного минимума, который в 2018 году составляет: на первенца полагается 3163,79 руб/мес., на 2-го и каждого последующего – 6,327,57 руб/мес.

    Компенсационные выплаты

    Такие выплаты полагаются женщинам, принявшим решение продлить отпуск до 3-х лет. Размер их составляет всего 50 руб/мес.

    Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.

    Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС:

    • Для 2016 года этот показатель устанавливался в размере 718 тысяч руб.
    • Для 2017 года — 755 тысяч руб.

    Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты.
    К ним относятся — дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. д.

    Итоговую сумму двухлетнего заработка необходимо будет разделить на количество пересчитанных дней.

    Ваш больничный, который около 200 дней, не является исключаемым периодом. Вам его оплатили по закону, но в это время вы уже были уволены и не являлись застрахованным лицом, поэтому отнять эти дни от 731 нельзя.
    Пособие будет рассчитываться = (Доход 2016 + Доход 2017 (без учета больничного пособия)) / 731 * 140. Справку брать от обеих организаций, вы же были уволены в одном месте и приняты в другой, работодатели разные, справку нужно брать у каждого. Замена лет не возможна, поводом для замены является только наличие декрета в расчетных годах.

    1. спасибо

    2. спасибо за ответ.

    Пособие = Сумма официального дохода за указанный период / (731 — больничные) * 140. Если вы работали официально только с 01.06.2017, то ваше пособие будет минимальным: МРОТ*24/730 * 140. С 1 мая 2018 года это 51 380 руб.

    Здравствуйте, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком. Ушла 30.12.2016. С 3 .05.2018 уходу на больничный по бир.
    Какие выплаты мне положены? В 2015 доход 670000(15 дней бл), в 2016 доход 570207( 98 дней бл), в 2017 с 1.01.17 по 19.05.17, далее отпуск по уходу, но есть выплата облагаемая налогом 14400. Какие года выгоднее взять!?

    1. Здравствуйте, Наталия! Расчетные года 2016 и 2017, конечно, вам выгоднее заменить 2017 на 2015, тогда пособие будет практически максимальным.

    Каждый год в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.

    Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск бухгалтер руководствуется двумя законами:

    • N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
    • Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

    Правильно рассчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *