Мрот 2018 расчет взносов

  • в бухгалтерии рассчитывают зарплату исходя из компенсационных выплат за вредные условия труда;
  • сотрудник может получать различные доплаты от работодателя.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России 1 мая 2018 года планируется увеличение величины МРОТ до уровня прожиточного минимума.

Новый мрот

Заработанную сотрудником сумму можно определить на основе следующих правил:

  1. Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
  2. На что могут претендовать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право получать пособие, которое составляет 80% от зарплаты.
  3. Сотрудники, которые проработали меньше 5 лет, смогут получать пособие по больничному листу в размере 60% от средней зарплаты.

К примеру, менеджер принес в бухгалтерию предприятия лист нетрудоспособности.


В документе указано, что он проболел в течение 8 дней. Сотрудник проработал на заводе 6 лет. Средний заработок в течение 2 лет составил 880 000 рублей.

Зарплата человека не должна превышать предельный заработок, который составляет 1 473 000 руб.


Так как продолжительность работы менеджера составляет 6 лет, то при расчете используется величина 80%.

Как пересчитать зп в 2018 г с учетом мрот

Для Северо-Енисейского района минималка установлена в размере 15 515 руб. Курск Частники не имеют права платить меньше 9 804 руб.

Для муниципальных организаций минималка составляет 9 489 руб.

Липецк 9 489 руб. Москва Коренных жителей столицы ожидает повышение минимальной зарплаты до 18 742 руб.

Московская область В бюджетных учреждениях должны платить хотя бы 9 489 руб.

Мрот для расчета пенсионных взносов в 2018 г.

Мрот 2018 пример расчета зарплаты по новому мрот Доплата до МРОТ при неполном отработанном месяце Зарплата может быть ниже МРОТ, если:

  • для сотрудника установлен неполный рабочий день/неполная рабочая неделя (о различных режимах организации рабочего времени можно узнать более подробно из нашей статьи «Рабочее время по Трудовому кодексу – виды и особенности»);
  • работник трудится в рамках совместительства.

В указанных случаях, поскольку имеет место неполная занятость работника, получаемое им по итогам месяца вознаграждение может быть и ниже установленного МРОТ. При этом минимальная сумма, подлежащая выплате, вычисляется в соответствующей пропорции от МРОТ.
Например, преподаватель работает на 0,25 ставки. МРОТ равен 9 489 руб.

Мрот 2018 страховые взносы

Важноimportant
Лучше уж платить фиксированную сумму, чем зависеть от постоянно растущего МРОТ.

МРОТ — это важный показатель. От него зависят социальные пособия: больничные, декретные, по уходу за детьми.


Чем выше МРОТ, тем больше эти пособия. Пособия на ребенка А сейчас получается так: прожиточный минимум один, а МРОТ сильно меньше.

Когда их сравняют, пособия вырастут, а взносы для ИП нет.

НК РФ):

  • МРОТ на начало календарного года;
  • тарифы страховых взносов в соответствующий фонд;
  • период расчета страховых взносов «за себя» (он может быть целый год, а может быть и меньше).

Принимая во внимание эти показатели индивидуальные предприниматели до 2018 года рассчитывали:

  • фиксированный платеж «за себя», который не зависит от величины дохода;
  • дополнительный взнос за себя с доходов свыше 300 000 руб.

Когда платить фиксированные взносы?

Эти взносы лучше платить поквартально, разбив их на 4 платежа:

  • за 1 квартал 2018 года: с 01.01.2018 до 31.03.2018
  • За 2 квартал 2018 года: с 01.04.2018 до 30.06.2018
  • За 3 квартал 2018 года: с 01.04.2018 до 30.09.2018
  • За 4 квартал 2018 года: с 01.10.2018 по 31.12.2018

Разумеется, их можно заплатить сразу, в один заход, как говорится. Это разбиение платежей по кварталам связано с тем, что те ИП, которые делают налоговые вычеты (например, из налога по УСН) предпочитают их делать сразу, каждый квартал (но это тема отдельно большой статьи, она будет опубликована немного позже).

Самое главное, что обязательные взносы необходимо заплатить до 31 декабря 2018 года.

Она будет просто закреплена в законе как 26 545 рублей. Таким образом, с 2018 года фиксированные пенсионные взносы увеличились на 3145 р.

(26 545 р. – 23 400 р.). C 2018 года всем индивидуальным предпринимателям, вне зависимости от ведения деятельности и получения доходов от бизнеса, потребуется заплатить в качестве обязательных пенсионных взносов 26 545 рублей. Предусматривается, что фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (26 545 р.) с 2019 года будет ежегодно индексироваться по решению Правительства РФ.

Фиксированные платежи ип за себя в 2018 году

Дату исключения из ЕГРИП в расчет страховые взносов в 2017 году не включайте (п.5 ст.


430 НК РФ).

НК РФ

в случае, если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 рублей, — в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период 2018 года (29 354 рублей за расчетный период 2019 года, 32 448 рублей за расчетный период 2020 года) плюс 1,0 процента суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

Пример расчета при доходе более, чем 300 тысяч рублей в год

Например, ИП получил доход за 2018 год в размере 500 000 рублей. Это значит, что он должен заплатить на ОМС и ОПС:

  • Взносы на пенсионное страхование: 26545 рублей
  • Взносы на медицинское страхование: 5840 рублей

А также необходимо заплатить на ОПС 1% от суммы, превышающей 300 тысяч в год.

Не учитываемые начисления:

  • пособие по больничному отпуску;
  • пособие по беременности, родам и уходу за ребенком;
  • компенсации на проживание, питание, спецодежду, дополнительное обучение и повышение квалификации, по возмещению за нанесенный вред здоровью;
  • выплаты, предназначенные для покрытия расходов по ГПХ;
  • любые виды материальной помощи до 4000 рублей;
  • компенсация командировочных расходов;
  • доходы иностранцев;
  • иные виды государственных пособий.

Как рассчитать страховые взносы ИП «за себя»

Если индивидуальный предприниматель работает без сотрудников, то он также должен платить отчисления в ПФР, в ФСС и ФОМС, но за себя.

В данном случае сумма взносов в ПФР будет фиксированной и составит в 2018 году:

  • 23 400;
  • плюс 1% от доходов, превысивших 300 000 руб.

ИП – 22%, 20%, 8%, 6% в зависимости от применяемого режима налогообложения и наличия льгот);

  • при превышении дохода работника в 796 000 руб. (для основного режима налогообложения) – ставка 10%.
  • ФСС:
  • если доходы составили 718 000 руб. или меньше – ставка 2,9% (или 4%, или 0,1%);
  • если доходы превысили 718 000 руб. – ставка 0%.
  • ФОМС:
  • при любых доходах – ставка 5,1% (лимит отменен с 2015 года).

Данный параметр ежегодно меняется, индексируется в соответствии с уровнем роста средней заработной платы. Величина утверждается законодательно и закрепляется в соответствующем документе.

Как самостоятельно рассчитать сумму страховых взносов

Обычно подобными расчетами занимаются бухгалтеры компании работодателя.

Инфоinfo
Уже (!) появился законопроект, согласно которому МРОТ устанавливается в размере 9489 рублей на 2018 год: http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=73033 Значит, можно предварительно посчитать размер обязательных взносов ИП за 2018 год, используя давно известные формулы: Обновление: появился законопроект, согласно которому предложено страховые взносы ИП отвязать от МРОТ с 1 января 2018 года.

С 2018 года взносы для ип считают по-новому

Для чего платить эти взносы добровольно? Это делается для того, чтобы в случае, например, болезни, ИП мог бы получить соответствующее пособие по болезни за счет средств ФСС. С 2018 года изменились сроки уплаты страховых взносов для ИП.


Уже начисления с платежа за 2017 год, суммы страховых взносов в размере 1 процента с превышения 300 000 рублей можно платить не позднее 1 июля.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *