Предрейсовые медицинские осмотры североуральске

предрейсовые медицинские осмотры североуральске

Медработник проводит беседу с пациентом, направленную на выявление общих недомоганий водителя, уточнение его самочувствия и дает визуальную оценку состояния его здоровья.

Результаты полученных данных специалист вносит в регистрационный журнал.

Все записи, внесенные в журнал, подтверждаются подписью обследуемого.

В случае полного соответствия полученных данных о здоровье водителя норме, медработник заполняет путевой лист делая на нем следующие отметки:

  • Штамп с номером лицензии компании;

  • Свои инициалы и подпись;

  • Дату и время осмотра.

В случае несоответствия состояния здоровья водителя требованиям, медик заполняет направление к врачу для дальнейшего осмотра или составляет «Протокол трезвости водителя».


Предрейсовые осмотры

Водители подлежащие медицинскому осмотру

  • Водители, работающие на автопредприятиях по перевозке пассажиров или грузов в том числе водители автопогрузчиков;
  • Индивидуальные предприниматели, которые используют автотранспорт;
  • Лица, управляющие авто или электротранспортом, не выезжающие за пределы цеха, стройплощадки, склада;
  • Водитель, управляющий некоммерческим транспортом предприятия, перевозящий только своих сотрудников.

Примечание: Несмотря на спорность некоторых положений, работодатель, согласно статье 213 ч.

Что же происходит в случае обнаружения алкоголя в организме водителя?

Если обнаружилось, что сотрудник, готовящийся к рейсу не трезв, то медработником компании «Медицинская профилактика» заполняется документ под названием «Протокол контроля трезвости» с занесением в него данных алкотестера.

Как необходимо поступить в данной ситуации?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, сотрудник подлежит увольнению с занимаемой должности за такое серьёзное нарушение как нахождение на работе в состоянии опьянения. Причиной для расторжения договора является однократное грубое нарушение работников своих обязанностей.

При этом рекомендуемая форма журнала регистрации присутствует только лишь в приказе Минздрава СССР № 555.

Произошедшие перемены также коснулись увеличения количества процедур, требуемых для прохождения водителя:

  • предрейсовый осмотр;
  • перед выходом на смену необходим осмотр шофера за рулем;
  • по окончанию рейса водитель также обязан пройти медосмотр;
  • уходя со смены, шоферу следует отметиться у медика.

Многие считают, что нововведения чересчур жесткие, однако они основываются на реальной необходимости, которую диктует практика. А она ярко свидетельствует о том, что любое нарушение прохождения медосмотра водителей может привести к ДТП и человеческим жертвам.

Произошли также и изменения в отношении определенных категорий работников, которым теперь потребуется проходить медосмотр.

Предрейсовые медосмотры водителей в 2018 году: нововведения

Так как уже за последние несколько лет требования к водителям и работодателям усилились, стоит обсудить основные нововведения.

Для правильного проведения предрейсовых медицинских осмотров в 2018 году работодатель должен руководствоваться одновременно несколькими положениями ныне действующего законодательства.

Основные положения норм, которые регулируют деятельность частных предпринимателей и автотранспортных предприятий, претерпели изменения в мае 2015 г, но они по-прежнему имеют законодательную силу.

Такие положения не противоречат друг другу, они сходятся в одном: все результаты обследований необходимо в обязательном порядке зафиксировать в специальном журнале.

Теперь применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров водителей обязательно.

Такие рамки определяются специалистом как среднее арифметическое зафиксированных показаний в течение десяти дней.

Если прием алкоголя легко определить с помощью алкотестера, то для выявления наркотических и психотропных веществ требуется проведение лабораторного анализа мочи и крови.

Результаты предрейсового медосмотра дают основанию врачу вынести заключение, что:

  1. Опасных и вредных факторов или состояния здоровья, которое препятствует выполнению шофером трудовой функции, выявлено не было (водитель может приступать к своей работе);
  2. Соответствующее состояние здоровья или вредные факторы были выявлены (значит, водитель к работе не допускается).

В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель.

Получить лицензию для своего предприятия на право проводить предрейсовый медицинский осмотр (оптимально для предприятий с большим автопарком):

  • подобное разрешение избавляет от необходимости заключать договора на стороне;
  • можно самим оказывать подобные услуги другим организациям;
  • надо оборудовать помещение, оснащенное согласно требованиям (в том числе — место для размещения мини-лаборатории, где будет возможность взять у сотрудника необходимые анализы, провести тесты).

Примечание:

  • Осуществлять ПМОВ могут те медработники, которые прошли специальное обучение и имеют соответствующий сертификат.

Важноimportant
Чтобы процедура увольнения соответствовала действующему законодательству необходимо руководствоваться статьями 192 и 193 ТК РФ.

В соответствии с законом, данные предрейсового медицинского осмотра водителей могут лишь ограничить допуск водителя к управлению транспортным средством и не являются поводом для его увольнения. Для подтверждения факта алкогольного опьянения сотрудник направляется на экспертизу на основании протокола контроля трезвости, составленного нашим специалистом.


Этот документ заполняется в единственном экземпляре, подкрепляется подписями руководителя компании, в которой работает водитель, и его начальником и вносится в дело об увольнении. Медицинское освидетельствование чаще всего осуществляется в здании органов внутренних дел или государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД).

Проведение медицинской экспертизы по результатам предрейсового осмотра водителя

Экспертиза производится следующим образом:

  1. Водитель и его сопровождающий прибывают в кабинет с документами, удостоверяющими личность.

  2. Далее заполняется вся необходимая документация, в том числе согласие водителя на проведение экспертизы, и производится оплата услуг (4-6 тысяч рублей в зависимости от организации, осуществляющей освидетельствование).

  3. Водитель сдает все необходимые анализы (кровь, мочу).

  4. Спустя несколько дней сопровождающее лицо получает документ о проведении экспертизы с результатами.

Как поступить если сотрудник отказывается от освидетельствования?

В случае отказа водителя составляется акт – документ, подтверждающий его действия.

Инфоinfo
Прием пациентов производится в порядке живой очереди, при условии отсутствия особых указаний руководителя. Все водители должны иметь на руках путевой лист, заполненный в соответствии с правилами.

Алгоритм действий при проведении предрейсового осмотра

Медработник заполняет журнал, вписывая в него личные данные осматриваемого, точное время и дату проведения осмотра.


Журнал должен быть обязательно прошит. Также, не допускается оставление пустых строк при заполнении полей журнала.

  1. Медицинский работник производит тщательный осмотр водителя, готовящегося к рейсу, измеряет его давление и сердцебиение. Все тонометры нашей компании точные и качественные.

  2. Далее берется проба на наличие в организме водителя алкоголя.

В акте об отказе сотрудника от медосвидетельствования должны быть указаны следующие данные:

  1. Место составления документа.

  2. Дата и время заполнения документа.

  3. Подпись руководителя.

  4. Подпись водителя. В случае отказа на бланке делается соответствующая отметка с пояснением причины со слов сотрудника.

В случае проведения судебного заседания будут учтены свидетельские показания.

Если сотрудник, оказавшийся на работе в состоянии опьянения покидает рабочее место, при этом игнорируя составление и подписание акта, то причиной его увольнения может быть длительное отсутствие на рабочем месте в соответствии со статьей 81, части 1, п.
6, пп. «А» Трудового кодекса РФ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *