Возмещение сотруднику санаторно курортного лечения

В каких случаях можно рассчитывать на бесплатную путевку, как это правильно оформить документально и отразить в бухгалтерском и налоговом учете, читайте в нашей статье.

Решение об оплате путевки из оборотных средств или фонда потребления организации, сформированного за счет чистой прибыли, как правило, принимает исполнительный орган организации. При этом отдельные категории граждан могут претендовать на оплату санаторно-курортных путевок в полном объеме.

Если в организации действует профсоюзный комитет, то источником финансирования в таком случае могут служить профсоюзные взносы. Один из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, следуя пп.

14 п. 2 ст. 8 ФЗ N 165-ФЗ ОТ 16.07. 1999 г.


Голосование:

В указанном выше порядке выдается больничный листок также и на амбулаторное курортное лечение по путевкам (курсовкам), получаемым рабочими и служащими за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости. (в ред. от 10.05.56, от 12.11.84) Больным туберкулезом, направляемым для лечения в туберкулезный санаторий, работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп, а также инвалидам I и II групп, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, отпуск для санаторно-курортного лечения предоставляется в том же порядке, но независимо от того, за чей счет предоставлена путевка. Если рабочий или служащий имеет право на суммированный отпуск за 2-3 года, то при выдаче больничного листка на санаторно-курортное лечение засчитывается общая продолжительность полагающихся отпусков.

Возмещение сотруднику санаторно курортного лечения

Оригинал решения работник может получить на личном приеме (абз. 2 п. 70 Административного регламента). Заявление работника на отпуск Заявление на отпуск работник пишет на имя руководителя своей компании в произвольной форме. Его образец приведен ниже. Образец 1 Заявление на отпуск Популярные вопросы К заявлению нужно приложить копии: Приказ о предоставлении отпуска На основании перечисленных документов кадровая служба готовит приказ о предоставлении отпуска.

Его можно оформить либо по унифицированной форме № Т-6, либо по самостоятельно разработанной форме.

Отпускные: расчет, налоги, взносы, бухучет Сумма отпускных уменьшает сумму взносов на случай травматизма, подлежащих уплате в ФСС РФ (п. 4 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286, далее — Положение о дополнительных расходах на реабилитацию).

оплачиваемый отпуск не дает. .

Вопрос №3. Может ли рассчитывать на получение компенсации военный пенсионер, если он работает?

Ответ. Да, получение такой компенсации предусмотрено законодательством и не зависит от того, работает военнослужащий, вышедший на пенсию, или нет.

Вопрос №4. Можно ли получить компенсацию санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида за последние 2 года, если все необходимые документы собраны и представлены в органы социального страхования, а путевка не предоставлена?

Ответ. Нет, к сожалению, возможность получения такой компенсации законом не предусмотрена.

Вопрос №5. Может ли получить компенсацию лечения в санатории бывший несовершеннолетний узник фашизма?

Ответ. Безусловно. Бывшие несовершеннолетние узники фашизма приравниваются законом к инвалидам ВОВ.

  1. Как в табеле учета рабочего времени отразить отпуск на санаторно-курортное лечение;
  2. Как предоставить сотруднику, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение – в рамках основного или дополнительного отпуска;
  3. Как оплачивать дополнительный отпуск на период санаторно-курортного лечения, если он выпадает на праздники;
  4. Как оплатить больничный в сложных ситуациях?
  5. Стаж для оплаты больничного: какие периоды учесть;
  6. Урок № 14.

О страховых взносах в ПФР, ФСС и Фонд обязательного медицинского страхования» в ч. 1 ст. 5-7. Отчислять деньги в соцфонды не нужно, если путевка приобретается не для действующих сотрудников, а для:

  • оставивших должность;
  • инвалидов;
  • детей подшефных организаций;
  • членов семей и детей работающих сотрудников.

ВНИМАНИЕ! Если работодатель не приобретает детскую путевку сам, а просто дает на нее деньги родителю ребенка, соцвзносов не избежать – ведь фактически плательщиком тогда окажется действующий сотрудник.

Дополнительные особенности налогообложения путевок

  1. «Подарить» сотруднику путевку, то есть предоставить ее как безвозмездную передачу и не платить НДФЛ можно, только если стоимость ее не превышает 4000 руб., дозволенных законом для всех дополнительных выплат, при более дорогих путевках НДФЛ платится с разницы.

Закона N 212-ФЗ указано, что действие этого закона не распространяется на правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы в ФСС от НС и ПЗ). То есть и после отмены ЕСН порядок расчета взносов в ФСС от НС и ПЗ остался прежним.

В частности, как и прежде, не облагаются взносами в ФСС от НС и ПЗ выплаты, указанные в Перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765, далее — Перечень).

Исходя из этого, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей не подлежит обложению взносами в ФСС от НС и ПЗ (п.

В такой ситуации организация может обратиться в суд.

Как показывает арбитражная практика, суды в аналогичных случаях поддерживают работодателей и обязывают ФСС России возместить организациям понесенные расходы на лечение пострадавших сотрудников (см., например, постановления ФАС Московского округа от 6 июля 2009 г. № КГ-А40/4833-09, Волго-Вятского округа от 5 марта 2008 г. № А43-8422/2007-34-243, Центрального округа от 5 августа 2005 г. № А23-4530/04А-14-389, Уральского округа от 20 октября 2005 г. № Ф09-4579/05-С1).

Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет фсс

Возможность и порядок их приобретения за счет средств ФСС РФ регламентируются законом N 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год» от 29.12.2004 г.

Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001) на стоимость путевки не начисляется. Налог на прибыль Согласно п. 29 ст. 270 НК РФ относить к расходам с целью уменьшения налога на прибыль стоимость санаторно-курортного лечения организация права не имеет. В полной мере такое ограничение относится и к упрощенцам, работающих по системе «доходы минус расходы».

Возможный вариант обхождения этого запрета — оформление сотруднику премии за какие-либо заслуги. При этом премия выражается не в денежном, а в натуральном эквиваленте и в этом случае, согласно письма ФНС России № КЕ-4-3/5165 от 01.04. 2011 г., стоимость путевки может быть отнесена на расходы на оплату труда.

Санаторно-курортное лечение

Отбор лиц на бесплатное санаторно-курортное лечение осуществляют врачи в поликлинике.

  • в нормативных актах прописана возможность выдавать премии в виде путевок;
  • сумма натуральной «премии» не более пятой части оклада работника;
  • сотрудником написано заявление на получение части выплат в натуральной форме.

ВАЖНО! Сэкономив таким образом на налоге на прибыль, предприятие вынуждено будет все равно перечислить со стоимости путевки социальные взносы.

Возмещение санаторно-курортного лечения за счет фсс

Подтверждающие документы

  • 3 Бухучет
  • 4 НДФЛ
  • 5 Страховые взносы
  • 6 Налог на прибыль
  • 7 НДС
  • 8 УСН
  • 9 ЕНВД

Организации или предприниматели не обязаны возмещать сотрудникам их расходы на лечение или оплачивать за них стоимость медицинских услуг.

НДФЛ;

  • декларация о доходах.

Если налогоплательщик оплачивал лечение в санатории своих несовершеннолетних детей или супруги (а), или родителей, то в дополнение следует предоставить:

  • копию свидетельства о браке;
  • или копию свидетельства о рождении ребенка;
  • или копию собственного свидетельства о рождении (при оплате лечения родителей).

Компенсация за санаторно курортное лечение: размер вычета

Вероятнее всего, что величина вычета не покроет всех расходов налогоплательщика на лечение в санатории.

Максимальный размер его определяется следующим:

  • нельзя получить больше, чем составляет величина совокупного подоходного налога за год;
  • государство может компенсировать только 13% от максимально определенной величины на сегодняшний день в 120000 рублей.
  • членских взносов профсоюзной организации.
  • Условие ограничения лиц.

Письмо Минфина России от 21.02.2012 N 03-04-06/6-40); в) выплата компенсации должна производиться за счет средств: — учреждений, если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с НК РФ не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций; — бюджетов бюджетной системы РФ; — религиозных организаций, а также иных некоммерческих организаций, одной из целей деятельности которых согласно уставу является деятельность по социальной поддержке и защите граждан, не способных в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств самостоятельно реализовать свои права и законные интересы; — полученных от деятельности, в отношении которой учреждение применяет специальные налоговые режимы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *