4 пункта контрольного списка для правильного волонтерства

10 вещей, которые вы должны искать в программе волонтерских путешествий

Контрольный список ответственного волонтерства за границей, который вы можете использовать в качестве эталона для применения к любой программе, которую вы рассматриваете!

•  Поделиться через фейсбук
•  Поделиться в Твиттере
•  Поделиться на Pinterest

Если вы собираетесь работать волонтером за границей, вам нужно убедиться, что вы подписываетесь, чтобы тратить свое время и деньги на ответственную и качественную программу.

К сожалению, не каждая волонтерская программа ставит свое сообщество на первое место — вы можете обнаружить, что есть программы, которые больше вредят, чем помогают. Никто не хочет участвовать в такой программе, и найти программу, которая является этически обоснованной и ответственной в своем воздействии, не так сложно, как может показаться, когда вы просматриваете тысячи доступных вам вариантов.

Чтобы протянуть вам руку помощи, мы собрали эти десять признаков ответственной волонтерской программы, чтобы вы были вооружены знаниями, необходимыми для того, чтобы точно знать тип проекта, к которому вы собираетесь присоединиться. Кроме того, вы будете готовы оказать максимально возможное влияние, когда примете вызов волонтерства за границей.

1. Простая для понимания разбивка затрат

Одна из первых вещей, которую вы должны спросить, чтобы убедиться, что волонтерская программа законна, это то, куда пойдут все деньги, которые вы им даете.Хорошая организация будет прозрачна в отношении своих расходов и должна быть в состоянии предоставить вам квитанцию ​​об оплате, список доноров и разбивку того, сколько и куда идет.

Это также хороший способ проверить целостность организации. Если, например, большая часть денег идет на комиссионные или на то, чтобы иностранцы были избалованы и счастливы, то они могут заниматься бизнесом, чтобы помочь себе, а не обществу, которому они якобы служат. Большая часть этих сборов за программу должна поступать обратно в сообщество и его развитие, а не в карман одного человека. Быть в безопасности, зная, что организация несет ответственность, когда дело доходит до финансирования, означает, что вы знаете, что не вкладываете деньги в тупиковый проект или, что еще хуже, в полную аферу.

2. У них хорошая репутация в обществе

Несмотря на то, что прошлые отзывы добровольцев и интернет-исследования — отличные способы начать проверку того, насколько ответственна программа, другие местные НПО и принимающее сообщество будут иметь более четкое долгосрочное представление о работе, которую выполняет эта программа.

Они будут знать характер организации и людей, управляющих ею. Если другие НПО и общественность не могут поручиться за эту программу и ее положительное влияние или уверенно описать вид работы, которую они выполняют, воспринимайте это как плохой знак.

Хотите знать, что кто-то на самом деле замышляет? Спросите их соседа.

Например, однажды я столкнулся с группой австралийских добровольцев, которые сказали, что строят школу в общине в Коста-Рике, где я преподавал в течение пяти месяцев. Они были счастливы, о них заботились, и казалось, что они дадут хорошую оценку программе.

Однако, когда мы спросили местных жителей о волонтерской программе, они рассказали, что это сооружение на самом деле будет использоваться для хранения кофе и что лидер был известным интриганом. Репутация имеет значение.

Конечно, этот тип информации не так просто получить во время вашего исследования перед волонтерством, но не беспокойтесь о том, чтобы обратиться к другим проектам в этой области, чтобы узнать их мнение и указать вам направление тех, которые действительно изменить ситуацию в этой области.

3. У вашего проекта есть управляемая и достижимая цель, которая обеспечивает измеримые результаты.

Чего именно ваша волонтерская программа надеется достичь, отправляя вас обучать спорту молодежь из бедных районов или работать над кампанией по борьбе со СПИДом? Они должны быть в состоянии рассказать вам не только о проекте (например, об обучении молодежи из бедных районов спорту), но и о целях, которых эта задача достигнет (например, о снижении злоупотребления наркотиками и преступного поведения среди подростков).

Если они существуют какое-то время, они также должны предоставить вам доказательства того, что эти методы работают. Это может быть ежегодный обзор или отчет, публикуемый организацией и распространяемый среди ее доноров, или доказательства того, что система оценки существует и используется для анализа и анализа того, что работает, а что нет. Так или иначе, программа должна быть в состоянии указать вам направление некоторых доказательств воздействия, которое они оказывают.

4. Добровольцы вносят положительный вклад в человеческие ресурсы

. и не отнимать любую работу, которую мог бы сделать местный житель.

Вы всегда должны спрашивать программу, почему вам нужно искать кого-то вне сообщества, чтобы найти кого-то для выполнения этой работы?

Для решения многих задач иметь хотя бы некоторое университетское образование, знание английского языка и немного технических знаний может быть достаточно, чтобы иностранные волонтеры лучше подходили для работы, чем местные.

Для других, таких как строительство и другой ручной труд, весьма вероятно, что рабочая сила может быть найдена на месте, и привлечение добровольцев из других мест скорее мешает, чем помогает члену местного сообщества получать жизнеспособный доход.Даже преподавание, хотя и квалифицированная профессия, может быть с таким же успехом выполнено местными жителями, особенно потому, что понимание контекста жизни студентов часто может быть наиболее важным фактором, помогающим им добиться прогресса.

При оценке того, является ли программа ответственной и подходит ли она лично вам, критически подумайте о своем наборе навыков и о том, действительно ли вы лучший волонтер для этой работы, и нужны ли вы проекту вообще. Эти вопросы, которые нужно задать себе перед тем, как отправиться добровольцем за границу, — хорошее место для начала размышлений.

5. Члены сообщества и местные лидеры принимают непосредственное участие в определении целей программы.

Вы можете помочь только тем, кто готов помочь себе. Хорошая волонтерская программа будет работать не только в сообществе, которое уже осознало, что им нужна помощь для развития; они будут делать это таким образом, чтобы вовлекать сообщество и наращивать потенциал.

Лучшие проекты — это те, в которых внешний опыт и местный опыт объединяются в плодотворной встрече умов и обязательств.

Я уже видел, как НПО навязывали проекты сообществу без участия людей, о которых идет речь. В результате получается, безусловно, полная катастрофа и пустая трата времени.

Эффективная некоммерческая работа сводится к трем основным принципам. Во-первых, проекты реализуются на основе потребностей, определенных местным сообществом. Во-вторых, проекты признают ценность и влияние местных ресурсов и знаний. В-третьих, они используют, при необходимости, внешний опыт для укрепления потенциала людей в местных сообществах.

Если программа может показать, что потребности, которые удовлетворяются, определяются самими местными жителями, помощь, которую вы оказываете, с большей вероятностью будет для них действительно полезной.Точно так же проект имеет гораздо более высокую гарантию долгосрочного успеха, если он демонстрирует приверженность местным ресурсам и знаниям, которые иногда лучше, чем иностранный «экспертиза». Проекты, которые демонстрируют эти черты, также с большей вероятностью будут работать над нашей следующей чертой ответственной волонтерской программы.

6. Волонтерская программа направлена ​​на то, чтобы быть экономически и экологически устойчивой.

Устойчивое развитие — модное слово в сфере разработки, но на то есть веские причины. Внедрение изменений — дело долгосрочное: раздаточные материалы — это всего лишь пластырь для решения проблемы, и они не улучшают условия жизни обездоленных сообществ так, как это могут сделать образование, обучение и расширение прав и возможностей отдельных лиц.

Убедитесь, что в вашей программе предусмотрены шаги, обеспечивающие продолжение разработки после того, как волонтеры уйдут домой.

Также убедитесь, что у них есть долгосрочные цели проекта, которые направлены на устранение основных причин проблемы, а не только временное решение. Это в основном связано с надежными процедурами мониторинга и оценки, где каждый, от волонтеров до директора программы, может определить, насколько они успешны и что еще они могут сделать, чтобы это продолжалось.

Опять же, устойчивость напрямую связана с наращиванием потенциала и укреплением местных сообществ, а не с помощью группы добровольцев для заполнения пробелов.

7. Программа помогает сообществу стать более самодостаточным

Любая организация, работающая в сфере развития, будь то агентство по трудоустройству добровольцев, неправительственная организация или коммерческая компания, должна, по сути, работать без работы, наращивание потенциала в сообществе для выполнения работы, которую они изначально намеревались выполнять.

Некоторые другие уже упомянутые черты, такие как устойчивость и участие сообщества, переплетаются с этим, но вам также следует специально посмотреть, расширяют ли эти долгосрочные и ориентированные на сообщество цели также и отдельных людей.

Уйдет ли персонал, связанный с организацией, с новым набором профессиональных навыков? Будут ли члены сообщества, с которыми вы работаете, проходить обучение? Будете ли вы помогать кому-то делать свою работу лучше, а не просто делать это за них? Спросите свою программу, как именно они надеются сделать свою роль системы поддержки в конечном итоге ненужной, и приведите примеры того, где это уже было достигнуто.

8. Высокий уровень общения с потенциальными волонтерами

Точно так же, как программа должна быть прозрачной в отношении их расходов, они также должны быть четкими и честными с потенциальными волонтерами в отношении условий жизни, вида работы, которую они будут выполнять, и влияния, которое она оказывает на развитие сообщества. Однако это выходит за рамки просто честности. Программа ответственного волонтерства должна быть в состоянии предоставить вам описание работы или, как минимум, ряд руководящих принципов, описывающих то, что вы можете ожидать, и цели, над которыми вы будете работать во время вашего трудоустройства.

Более того, волонтерские организации должны продемонстрировать приверженность обеспечению ваших навыков волонтера. Это может быть подготовка перед отъездом, вводное обучение по прибытии в страну или даже руководство для волонтеров, в котором излагаются ожидания, которые вы и программа должны иметь друг от друга.

Если программа расплывчата с ответами или, кажется, не желает напрямую отвечать на ваши вопросы, не ожидайте лучшего общения после того, как вы приземлились в стране и задаетесь вопросом: «Итак, что я вообще должен здесь делать?»

9. Волонтеры выбираются на основе их навыков и квалификации

Ни одна волонтерская программа никогда не должна позволять своим волонтерам делать то, для чего они дома не годятся.

Если у вас нет опыта преподавания, вы были бы более полезны для волонтерской программы, помогая постоянному учителю и позволяя ему использовать вас в качестве языкового ресурса, а не вести класс самостоятельно.

С другой стороны, если у вас есть особые навыки, это признак хорошей программы, если они хотят ее использовать. Даже если вы не являетесь врачом, инженером или педагогом, у каждого есть навыки, которыми он может воспользоваться, будь то страсть ко всему, что находится под водой, что сделало бы его идеальным кандидатом на волонтерскую деятельность в области охраны морской среды или сильное желание изменить ситуацию, добровольно работая с беженцами.

Если вы все еще не уверены, что это может быть, углубитесь в свои увлечения, интересы и области знаний или обучения и посмотрите, превратятся ли они в осязаемый навык, который можно использовать. Даже лучше, узнать, что именно различные программы ищут в волонтере и что вы можете сделать, чтобы подготовиться, прежде чем погрузиться.

Еще одним важным вопросом являются программы, которые позволяют неквалифицированным и непроверенным волонтерам работать непосредственно с детьми. Если вы работаете с детьми в любом качестве, ответственная волонтерская программа потребует от вас сначала проверки биографических данных; те, кто этого не делает, не ставят во главу угла безопасность тех, кого они должны защищать.

10. Программа предлагает волонтерам различные ресурсы, которые помогут им добиться успеха

Конечно, каждая волонтерская организация обязана быть прозрачной и ответственной не только перед сообществами, с которыми она работает, но и перед своими волонтерами!

Посетите веб-сайт организации и просмотрите предыдущие отзывы и обзоры волонтеров, а также статьи об опыте добровольцев за границей, чтобы точно понять какую поддержку они будут оказывать вам и соответствует ли это вашим потребностям.

Например, есть ли у них план на случай чрезвычайной ситуации, такой как болезнь или травма, потеря паспорта или проблемы с безопасностью в стране? Предоставляют ли они жилье или помощь с жильем? Дадут ли они вам еду или стипендию? Проводят ли они вводный инструктаж по принимающей стране/сообществу и какое-либо техническое, языковое или культурное обучение?

Затем, даже если кажется, что у них есть планы, прочитайте отзывы и спросите бывших волонтеров о том, насколько хорошо они справляются с обещанной поддержкой. Вы не хотите чувствовать себя потерянным или, что еще хуже, застрявшим за границей, поэтому важно узнать, как они относятся к волонтерам и поддерживают их, чтобы избежать любых недобросовестных программ.

Есть ответственные проекты!

Грустно говорить, что существуют волонтерские программы, которые под видом гуманитарной помощи получают прибыль (например, мошенничество с детскими домами). К счастью, таких не большинство, и существует множество организаций, которые искренне стремятся помочь сделать мир лучше.

Умные волонтеры могут этически добровольно работать и поддерживать дела, которые им небезразличны, в любой точке мира. Если вы сделаете домашнюю работу, заглянете на авторитетные веб-сайты, такие как Go Overseas, и примените свои супер-искусные сетевые навыки, у вас не должно возникнуть проблем с проверкой того, обладают ли они этими десятью чертами ответственной волонтерской программы и достойны ли они вашего времени. деньги и самоотверженность.

Чтобы помочь вам начать работу, вот несколько ответственных и этичных поставщиков программ: